I sinom tid

Välkommen tillbaka till en annan utstationering av i sinom tid. Idag kommer jag att diskutera den tredje dimensionen av vård för döende - den socialt. Denna dimension är baserad på de sociala uppgifter jag skrev om den 10 juli och innebär två områden: 1) särskilda relationer den döende har med andra omhuldade individer och 2) den döende roller och ansvar i olika grupper, t.ex. familjen, arbetsplatsen, organisationer etc. Han eller hon är en del av.

Individuella Förhållanden

Våra kära enskilda relationer är de som vårdar, stödja, uppmuntra och lyfta upp oss i tider av tvivel och svårigheter, de ger vår "bro över grumliga vatten." De är också de där vi delar våra triumfer, ger vi älskar och ta emot kärlek, och vi finner mening i våra liv. Den blotta närvaron av dessa omhuldade individer kan ge en känsla av fred och säkerhet under tider av rädsla och tvivel. Men kan som en döende person blir svagare och energi nivåer blir successivt lägre försöker upprätthålla dessa relationer blir hård och jämn överväldigande. I denna dimension, omvårdnad innebär att vara lyhörd för vilka dessa omhuldade individer är och förstå arten av deras anslutning till den döende. Det innebär också att hjälpa den person som är klara med dör för att hitta sätt att behålla relationer även om i en ny, men ändå tillfredsställande, sätt. Som energinivåer fortsätter att försämras, kan hjälpa även bistå den döende personen i nytt granska relationerna och justera prioriteringar.

Community Förhållanden

En gemensam angelägenhet för dem som klara dör är: Hur kommer de som har beroende på mig i det förflutna kan gå vidare? Hur kommer min roll som man, eller som mor eller företagsledare, eller som vårdgivare till min äldre älskade (s), eller som ... tas om hand om när jag är borta? I grunden är den person säger att en del av vem jag är, är min identitet, mitt syfte, min mening i livet, insvept i rollerna jag upptar. Jag kommer snart inte längre att kunna uppfylla dessa roller. De är viktiga för mig, de är säkert viktigt för andra, och så hur ska de hanteras?

Det första sättet att hjälpa någon som är att föra upp dessa typer av frågor är att prata med honom / henne om de farhågor som, ge den person en möjlighet att uttrycka dem, och låt honom / henne vet att de är giltiga. Efter denna validering, är nästa sätt att hjälpa att fungera som en advokat. Advocacy handlar om att hitta resurser så att, om möjligt, kan ansvar rollerna bli "överlämnas" till någon eller något annat. En viktig aspekt av påverkansarbete är att möjliggöra och / eller ge den person att handla för honom / henne för att försöka tillfredsställa sina behov. Arbeta genom sociala aktiviteter kan vara ett utmärkt sätt för dem att klara dör för att behålla sin självständighet, deras mänsklighet, och i viss mån kontroll.

Nästa inlägg kommer att vara på den fjärde dimensionen - den andliga dimensionen i vården.

Vara social, dela!

•